logoname2

Менеджер по персоналу (HR)

Курс предназначен для начинающих и опытных специалистов по управлению персоналом.

Цель курса – дать высокую профессиональную квалификацию менеджеру по персоналу.

Данный курс построен на основе многолетнего опыта автора в управлении персоналом. Многие положения данной темы были успешно защищены в кандидатской работе «Психологические аспекты управленческих компетенций менеджеров». Курс интересен новаторским подходом к управлению кадрами. А так же предлагает систематичность профессиональной деятельности HR-менеджера и развивает стратегическое «зрение специалиста».

 

Программа курса

1.

Введение. Терминология курса .
Роль менеджера по персоналу в развитии компании.
Система управления персоналом .
Адаптация HR-а на рабочем месте.

2.

Подбор персонала. Система поиска сотрудников.
Собеседование. Оценка кадров .
Приемы адаптации новых членов команды

3.

Мотивация персонала.
Виды мотиваций. Системы поощрения.
Выявлений основных потребностей в мотивации членов коллектива.

4. Коллектив и толпа. Технологии формирования коллектива. Эмоционально-волевое управление.
5.

Управление через систему планерок. Виды эффективных управляющих мероприятий.
Технология проведения планёрок.

6.

Повышение квалификации сотрудников.
Выяснение потребности в обучении.
Организация процесса обучения.
Мониторинг качества.

7. Аттестации сотрудников. Разработка положения об аттестации. Технология проведения аттестации.
8. Курсовая работа. Аттестация.
    Продолжительность курса 24 академических часа.

 

Посмотреть весь "Прайс-лист"

Разработка сайтов в Алматы W-S.kz

Copyright © 2004-2018, Центр Елены Безруковой. ОГРНИП 311343504600061. ИНН 711801478702