Центр Елены Безруковой – один из старейших центров дополнительного образования, повышения квалификации в Казахстане.

 

Более десяти лет наша команда, во главе с основательницей и ведущим тренером Безруковой Еленой Аркадьевной, занимается обучением взрослых и детей в Алматы и по всей территории Казахстана. За эти годы были созданы авторские методики, индивидуальные, групповые тренинги, разработаны корпоративные программы подготовки персонала предприятий, занимающихся продажами, ресторанным, гостиничным бизнесом.

 

Мы даем качественные профессиональные знания, обучаем применять их на практике, достигая очередных вершин и результатов. Сертификаты о прохождении занятий, освоении новой профессии, переподготовки - делают вас востребованным специалистом на рынке труда. Вам будет легко подниматься по карьерной лестнице, или кардинально менять сферу деятельности.

 

Головной офис, аудитории для слушателей расположены в Алматы.
Вы из другого региона? Интересуетесь и планируете посещать занятия? Желаете организовать тренинг с участием наших тренеров в вашем городе – свяжитесь с нами.

 

  • slide1.jpg
  • slide2.jpg
  • slide3.jpg
  • slide4.jpg
  • slide5.jpg
  • slide6.jpg
  • slide7.jpg
  • slide8.jpg
  • slide9.jpg
  • slide10.jpg
  • slide11.jpg
  • slide12.jpg
  • slide13.jpg
  • slide14.jpg
  • slide15.jpg
  • slide16.jpg
  • slide17.jpg
  • slide18.jpg
  • slide19.jpg
  • slide20.jpg
  • slide22.jpg
  • slide23.jpg
  • slide24.jpg
  • slide25.jpg

Управление человеческими ресурсами – это особый вид деятельности, главной целью которого является приобретение высокой организованности и производительности коллектива.

Управление персоналом это основа руководства функционированием любой компании не зависимо от ее от ее размера и сферы.

Основные функции менеджеров по персоналу: подбор, адаптация, подготовка, стимулирование развития необходимого трудового поведения, помощь в достижении задач, сохранение стабильного рабочего коллектива.

Управление действиями и работоспособностью штата максимально результативно при налаживании климата и комфорта среды при непосредственном влиянии на каждого члена группы. Формирование команды людей осуществляется при условии четкости поставленной цели, и признания ее ценности административным составом и работниками структуры.

Результат от процесса координирования кадров напрямую зависит от компетенции управленца. От него требуется непрерывные усилия, повышение квалификации, накопление опыта и мыслительная работа.

 

Курсы управления персоналом в Алматы:

Управление персоналом для ведущих менеджеров

Начальник отдела кадров

Руководитель учебного отдела в организации

Менеджер по персоналу (HR - менеджер)

Специалист отдела кадров

Управление профессиональными коммуникациями. Шестивекторное лидерство. Тренинг.

Управление конфликтами в организации. Практикум для руководителей.

Комплаенс – контроль. Семинар.


Для выпускников ВУЗов или колледжей, решившим начать свою карьеру в сфере управления бизнесом, мы предлагаем практическое освоение таких курсов управления, как:

Ассистент руководителя

Офис-менеджер